剛剛過(guò)去的2025年，中國(guó)資產(chǎn)崛起，A股走出慢牛行情，各大主要指數(shù)全線飄紅，上證指數(shù)、滬深300分別錄得18.41%、17.66%的年內(nèi)漲幅，A股總市值、成交額均創(chuàng)下歷史新高。2025年也是公募基金行業(yè)的改革元年，一場(chǎng)以重塑行業(yè)生態(tài)、踐行投資者利益優(yōu)先為核心的變革浪潮全面鋪開(kāi)。從服務(wù)端的迭代升級(jí)到產(chǎn)品端的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，再到投研端的能力深耕，行業(yè)發(fā)展邏輯持續(xù)向長(zhǎng)期價(jià)值與投資者利益傾斜。恰逢權(quán)益市場(chǎng)迎來(lái)向上行情，雙重利好因素共振之下，公募基金行業(yè)在2025年整體交出了一份亮眼的投資答卷。Wind數(shù)據(jù)顯示，剔除當(dāng)年成立的新基金，2025年權(quán)益基金平均凈值增長(zhǎng)率為28.73%，不僅跑贏同期大盤(pán)，永贏、廣發(fā)、易方達(dá)等基金公司旗下更是誕生多只“翻倍基”。
以廣發(fā)基金為例，銀河證券基金研究中心數(shù)據(jù)顯示（僅統(tǒng)計(jì)主份額，下同），廣發(fā)成長(zhǎng)領(lǐng)航一年持有期混合（A類）2025年凈值增長(zhǎng)率達(dá)134.08%，在1895只偏股型基金(股票上下限60%-95%)(A類)中排名第6。此外，廣發(fā)成長(zhǎng)啟航混合（A類）、廣發(fā)中證稀有金屬主題ETF年內(nèi)漲幅均超90%。整體來(lái)看，在剔除當(dāng)年成立的新基金后，公司旗下112只基金收益率超30%，45只基金收益率超50%，12只基金收益率超70%；從排名來(lái)看，123只產(chǎn)品排名同類前1/3，90只產(chǎn)品排名同類前1/4。
近三年、五年、七年均有產(chǎn)品領(lǐng)跑
《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》明確提出，對(duì)基金投資收益全面實(shí)施長(zhǎng)周期考核機(jī)制，其中三年以上中長(zhǎng)期收益考核權(quán)重不低于80%。從過(guò)往A股市場(chǎng)的長(zhǎng)期運(yùn)行特征來(lái)看，行情走勢(shì)呈現(xiàn)顯著的震蕩波動(dòng)特征，市場(chǎng)熱點(diǎn)輪動(dòng)節(jié)奏較快，僅靠單一投資主線或賽道難以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期持續(xù)領(lǐng)跑。在此環(huán)境下，基金短期業(yè)績(jī)表現(xiàn)往往易受市場(chǎng)風(fēng)格切換的影響，而中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)表現(xiàn)更能夠客觀反映基金管理人穿越牛熊周期、持續(xù)創(chuàng)造阿爾法的專業(yè)能力。
據(jù)銀河證券基金研究中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2025年末，廣發(fā)基金在過(guò)去三年、五年、七年等各個(gè)中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)區(qū)間，均有產(chǎn)品位居同類第一。
過(guò)去三年，廣發(fā)基金旗下共有27只產(chǎn)品年化平均收益率超15%，12只產(chǎn)品年化平均收益率超20%，5只產(chǎn)品年化平均收益率超30%；廣發(fā)全球精選股票(QDII)(A類)、廣發(fā)納斯達(dá)克100ETF聯(lián)接(QDII)(A類)分別在53只QDII股票型基金(A類)、15只QDII跨境股票ETF聯(lián)接基金(A類)排名第一。
過(guò)去五年，則有廣發(fā)道瓊斯美國(guó)石油開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)指數(shù)(QDII-LOF)(A類)、廣發(fā)電子信息傳媒產(chǎn)業(yè)精選股票發(fā)起式(A類)等2只產(chǎn)品，分別在QDII股票型基金(A類)、TMT與信息技術(shù)行業(yè)股票型基金(A類)中排名同類第一。
過(guò)去七年，廣發(fā)基金旗下在涌現(xiàn)出49只翻倍基的同時(shí)，廣發(fā)鑫益靈活配置混合在77只靈活配置型基金(基準(zhǔn)股票比例0-30%)(A類)排名第一。
高密度、多元化的人才結(jié)構(gòu)和大平臺(tái)、多策略的投研體系
在行業(yè)踐行高質(zhì)量發(fā)展的背景下，基金公司均在夯實(shí)核心投研能力、加強(qiáng)投研體系建設(shè)等方面積極作為，通過(guò)體系化改革切實(shí)提升投資供給質(zhì)量。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，廣發(fā)基金在短中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)上均有突出表現(xiàn)，源于其高密度、多元化的人才結(jié)構(gòu)和大平臺(tái)、多策略的投研體系。
在人才梯隊(duì)培養(yǎng)方面，廣發(fā)基金建立了專門(mén)的基金經(jīng)理學(xué)院，給人才設(shè)置專門(mén)的培養(yǎng)周期，讓最優(yōu)秀的基金經(jīng)理?yè)?dān)任帶教和投研小組長(zhǎng)。目前，公司投研人員超200名，旗下共有8個(gè)權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)，投資經(jīng)理平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)10年，在大平臺(tái)的研究、風(fēng)控、交易、科技、客戶管理支持下，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)所長(zhǎng)，保證了投資能力的多樣性和專業(yè)性。
在投研平臺(tái)建設(shè)方面，廣發(fā)基金通過(guò)建立投研協(xié)作小組、靈活策略投資小組等協(xié)同組織，促進(jìn)投研人員在新興產(chǎn)業(yè)等特定方向上認(rèn)知的碰撞和深化。同時(shí)，鼓勵(lì)在傳統(tǒng)主觀多頭認(rèn)知之外新策略、新模式的探索，為專業(yè)人才匹配針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品資源，推動(dòng)專業(yè)認(rèn)知完成從“看見(jiàn)”到“實(shí)現(xiàn)”的跨越。專業(yè)人才的認(rèn)知成果最終也能夠反哺平臺(tái)，為組織創(chuàng)造更大價(jià)值。
行動(dòng)方案提出強(qiáng)化“平臺(tái)型、團(tuán)隊(duì)制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)，其核心是把個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力、打破投研壁壘、實(shí)現(xiàn)全流程協(xié)同，這既是現(xiàn)代化資產(chǎn)管理的演進(jìn)方向，也是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。未來(lái)，廣發(fā)基金將繼續(xù)通過(guò)投研框架迭代、投資能力拓圈、管理模式創(chuàng)新等多種方式，持續(xù)鍛造優(yōu)秀、穩(wěn)定的阿爾法創(chuàng)造能力，力爭(zhēng)為投資者提供更好的投資回報(bào)和盈利體驗(yàn)。
