近期，滬市主板上市公司掀起一波股份回購與股東增持熱潮。尤其是，近一周內(nèi)，十余家公司密集披露相關公告，控股股東、高管及骨干團隊以“真金白銀”投入，既展現(xiàn)出對企業(yè)長期發(fā)展的堅定信心，也為資本市場注入穩(wěn)定預期。從大額增持計劃的推進到回購股份用于長效激勵，一系列動作勾勒出上市公司與投資者“同心同行”的生動圖景。
近一周以來，已有健之佳、巴比食品、海利生物等多家公司披露了增持公告，其中不乏新增計劃。例如，濱化股份2月28日公告，公司第一大股東和宜投資計劃自2026年2月28日起12個月內(nèi)，通過上交所系統(tǒng)以集中競價方式增持公司A股股份，金額不低于8500萬元，不超過16667萬元。增持資金來源為專項貸款和自有資金。海螺水泥近日公告，公司控股股東海螺集團計劃在未來6個月內(nèi)，以集中競價方式增持海螺水泥A股股份，金額不低于7億元且不高于14億元，增持資金來源包括自有資金及自籌資金。
記者注意到，增持計劃的高效落地，成為近期市場亮點。3月4日，歐派家居公告顯示，控股股東的一致行動人張秋芳已累計增持38.5萬股，投入資金約2006萬元，其不低于5000萬元、不超過1億元的增持計劃正穩(wěn)步推進。而此前啟動增持的北汽藍谷，其22名董事、高管及骨干人員僅用一個多月就完成全部增持，累計買入186.36萬股，金額1532.78萬元。
健之佳的增持同樣“神速”。公司3月3日發(fā)布的實控人增持結果顯示，實控人控股的云南祥群投資有限公司于2月4日至3月3日以自有資金及專項貸款增持244.0413萬股，占公司總股本的1.58%，增持金額近5000萬元。公司最早于2026年1月1日首次披露增持計劃，其計劃在6個月內(nèi)以集中競價方式增持公司A股股份，總金額為5000萬元，而實際實施效率遠超計劃。
與股東增持相呼應，滬市公司股份回購力度持續(xù)加大，多家公司指向完善長期激勵機制。3月4日，海程邦達公告稱已累計回購413.41萬股，占總股本2.01%，耗資約5700萬元，回購股份將用于員工持股計劃或股權激勵。神馬電力則已斥資2.37億元回購797.7萬股，占總股本1.85%，其3億至4億元的回購計劃仍在推進中，同樣服務于股權激勵。
市場人士表示，回購與激勵的結合，既傳遞出公司對股價的維護態(tài)度，也著眼于團隊穩(wěn)定性與長期發(fā)展動力。通過將回購股份用于員工持股，企業(yè)將核心骨干利益與公司長遠發(fā)展深度綁定，為持續(xù)創(chuàng)新與業(yè)績增長奠定人才基礎。
