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| 勞動(dòng)保障部門：終止非全日制用工可不付補(bǔ)償 |
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| 2009-08-05 記者:鄒蘭 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)天津電
暑期里，不少大中專學(xué)生都會(huì)到一些單位從事非全日制工作。勞動(dòng)保障部門提示，非全日制用工雙方中任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
天津市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士說(shuō)，《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工有明確定義，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)、每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。
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