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養(yǎng)老制度并軌比延長(zhǎng)繳費(fèi)更迫切
2013-10-23   作者:邢理建(上!W(xué)者)  來(lái)源:北京青年報(bào)
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  十八屆三中全會(huì)召開在即,改變養(yǎng)老不公現(xiàn)狀是廣大民眾對(duì)全會(huì)的期待之一。于是,該話題從上周末開始再次形成一波持續(xù)的預(yù)熱式關(guān)注。

  本周一,有媒體稱多部委近日召開閉門會(huì)議,就延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(目前最低繳費(fèi)年限為15年)達(dá)成初步共識(shí)。就此,人社部副部長(zhǎng)胡曉義在昨日稱:具體政策還在研究,希望職工和居民參保者在有能力時(shí)先自愿增加繳費(fèi)年限。

  胡曉義的表態(tài)是“中性”的,但人們至少已能大體確信,“延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限”的動(dòng)議并非空穴來(lái)風(fēng)。

  延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,與延長(zhǎng)退休年限不是一個(gè)概念。前者指把目前實(shí)施的帶有過(guò)渡性安排的、參保者最低繳費(fèi)15年而達(dá)到法定退休年齡時(shí),即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)有繳費(fèi)年限作適當(dāng)延長(zhǎng)。不過(guò)這件事要實(shí)施阻力不小,由于個(gè)人養(yǎng)老金賬戶包含企業(yè)繳費(fèi)部分和地方政府托底補(bǔ)貼部分,此項(xiàng)動(dòng)議一旦實(shí)施,企業(yè)和地方財(cái)政也須相應(yīng)增加支出,尤其是企業(yè)用工成本還得再上躥一截。胡曉義之所以在回答“延繳”問(wèn)題時(shí)先外加了“有能力”和“自愿”兩大前題,恰好說(shuō)明人社部及中央政府對(duì)是否“延繳”處于左右為難之境地。

  若此動(dòng)議最終得以實(shí)施,客觀上利于做大現(xiàn)有養(yǎng)老金支付盤子。短期看,可解部分養(yǎng)老金短缺省份的燃眉之急。長(zhǎng)期看,關(guān)乎到現(xiàn)有養(yǎng)老金支付制度的可持續(xù)性。至于改變養(yǎng)老不公現(xiàn)狀,延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最多只能起到間接促推作用。

  由是,筆者不能不直言,多年來(lái)企業(yè)退休人員和在崗參保員工對(duì)養(yǎng)老失公之所以長(zhǎng)期不滿,且日益失去對(duì)養(yǎng)老改革的耐心,并非只局限于繳費(fèi)15年就享有養(yǎng)老待遇的群體在客觀上占了其他參保群體的便宜,而更糾結(jié)于養(yǎng)老制度的兩項(xiàng)“大不公”:

  第一是已被大多數(shù)民眾詬病多年的養(yǎng)老制度雙軌制。首先,公務(wù)員退休金由財(cái)政全額保障,而且在崗工作期間無(wú)須個(gè)人繳費(fèi)。其次,是事業(yè)單位退休群體退休金也參照財(cái)政保障體制,有些改革快的地方,在崗事業(yè)人員已需少量繳費(fèi)建立個(gè)人退休金賬戶,大多數(shù)改革慢的地方,個(gè)人依然一分錢不繳。如此不合理的制度安排,預(yù)先把勞動(dòng)者的退休養(yǎng)老分成了三六九等,非但與現(xiàn)代社會(huì)基本的公平理念格格不入,而且還是多年來(lái)公務(wù)員熱持續(xù)的重要成因。對(duì)此憤憤不平的主要是城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和參加新農(nóng)保的廣大農(nóng)民。這三大群體占了中國(guó)人口的絕大多數(shù)。

  第二是由雙軌制所必然伴生的已退休人員養(yǎng)老待遇的巨大差異。我們先不計(jì)較退休公務(wù)員之待遇在各類退休人員中最高這一客觀事實(shí)。光說(shuō)事業(yè)單位退休人員的退休金待遇,從全國(guó)范圍計(jì),至少比城鎮(zhèn)退休職工高出約1.5倍,甚至部分地區(qū)還更高。

  客觀論之,中央政府并非完全無(wú)視這一養(yǎng)老“大不公”,更清楚這樣的失公是構(gòu)建和諧社會(huì)的“大敵”。為此,算上今年元月的增資,企退員工的養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“十連增”,但這一原本已呈逐步縮小的失公,因前年事退人員集體增加退休金而再度擴(kuò)大,以至于企退人員的不滿情緒被再次放大。

  上述兩項(xiàng)“大不公”其實(shí)均由養(yǎng)老雙軌制導(dǎo)致,涉及到一個(gè)數(shù)千萬(wàn)公退、事退人員長(zhǎng)期享有的既得利益。試想,這一可享受到終老的既得利益若一朝被廢止,阻力之大可想而知。而且阻力不僅來(lái)自公退、事退群體,還來(lái)自眼下在崗的公職和事業(yè)人員。因而,人們一次次看到,這些年,廢除雙軌制的改革總是推不動(dòng),總是喊多做少,甚至在許多地區(qū)長(zhǎng)期呈現(xiàn)“光打雷不下雨”。

  時(shí)勢(shì)比人強(qiáng)——時(shí)勢(shì)倒逼人。眼下的社情民意下,若真心致力于構(gòu)建公平養(yǎng)老制度, “并軌”比“延長(zhǎng)”更迫切。至少,人們希望看到,三中全會(huì)后的養(yǎng)老公平改革,能夠在“廢雙軌”、“延繳費(fèi)”和繼續(xù)增加企退人員養(yǎng)老金三大環(huán)節(jié)上同步推進(jìn)。

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